nvkvadim
Эксперт
Пример работы в коммерческой организации (не рвачей и полукриминала), а вполне приличной и прибыльной, привел только для сравнения. Просто работал одновременно и в госкорпорации и там, по совместительству. Многие подходы как к организации ТО, к обучению и оплате труда, для меня, работающего в ГА с 21 года, были просто удивительны. При сравнении с нашим обучением на КПК которое, в большинстве своем, является фикцией и происходит не по необходимости при обновлении оборудования, а только для соответствия ФАПам, там проводили курсы нацеленные на конкретное оборудование и это никак не привязывалось ни к чему либо, кроме производственной необходимости. Если обновлялся какой то компонент, допустим узловые и магистральные маршрутизаторы, то приезжал представитель поставщика оборудования и проводил 2, 3 дневное обучение на месте.автор вышеприведённых строк ведь тоже теперь не в коммерческой структуре работает, а вместе с нами
Думаю что ни Вас, ни меня не станут спрашивать в какой собственности должна быть госкорпорация... Да и тема не об этом, просто есть с чем сравнить процесс повышения квалификации работников и сожаление по поводу бестолку потраченных средствах и времени при прохождении КПК, особенно СДО...Что, не терпиться оказаться в коммерческой организации, мне - нет.