Пришел к выводу что руководителю объекта вовсе не обязательно все делать самому
Святая правда. Нужно этот постулат забить в первый пункт должностной инструкции. И не только руководителю объекта.
"Экономика должна быть экономной" (Л.И.Брежнев).
Руководитель должен руководить ( Я).
Как красиво изложил суть проблемы О.Бендер, лаская Балаганова с Паниковским.
"Из Вас работнички, как из собачьего хвоста сито. Вы больны бледной немочью и организационным бессилием"
Я считаю, что смысл работы любого руководителя- создание комфортной среды для работы подчиненных в смысле организации труда, снабжения, зарплаты и прочая, и прочая.......
Особенно в части ликвидации очевидных идиотизмов. Тогда у работника нет причин плохо исполнять свои обязанности.
Если творцы и инициаторы АСУ ТП хоть в малой степени облегчат нашу работу, а не усугубят нарастающий вал никому не нужной суеты, внешне только похожей на нормальный рабочий процесс РТОП и АС, тогда и поговорим.
[automerge]1573632052[/automerge]
Проектом руководит женщина, а это конец. (Ничего не имею против женщин, но это явно не их профиль).
А я женщин люблю.
Очень, знаете ли, хорошие исполнители. В этом их сила (правда, к счастью, не вся и не только в этом).
Проблема АСУ ТП в другом. Даже Б. Гейтс не сможет реализовать нужную нам (в этом я не сомневаюсь) АСУ ТП без разработки идеологии системы настоящим "эртосником".
Задача IT-спеца формализовать идеи того, кому эта система нужна для работы, а не выдумывать благоглупости типа "Планируемая дата и время начала устранения отказа или неисправности и т.д."