Проблема Крик души или чьи интересы на самом деле защищает ПАРРиС

Сталкивались ли вы с наплевательством со стороны ПАРРиС

  • ДА

    Голосов: 10 66,7%
  • НЕТ

    Голосов: 5 33,3%
  • Я просто плачу взносы, не читал устав, но думаю что они все молодцы

    Голосов: 0 0,0%

  • Количество людей, принявших участие в опросе
    15

Ragnar

Пользователь
Сообщения
10
Репутация
0
Баллы
1
Мы как члены профсоюза, столкнулись со сложной ситуацией у нас в ПАРРиС, безграмотной и халатной работой нашего председателя, множественными нарушением устава, единоличным принятием решений о трате денежных средств профсоюза, не проведение профсоюзных собраний, также пердседатель не выносила на обсуждения никакие вопросы которые приходили на обсуждение из центрального совета ПАРРиС, даже не было решения профсоюза о продлении полномочий профкома по истечении 4 лет, и она умудрилась работать без контрольно-ревизионной комиссии в полном составе 4 года, а последние пол года вообще без нее(то есть никакого контроля над деятельностью председателя не было) и это далеко не все.

Все это повлекло за собой написание письма членами профсоюза (20 человек из 33) об утрате доверия председателю и переизбранию нового председателя, которое было передано в профком. По уставу профком должен был назначить дату собрания в течении 30 дней после получения этого письма. Мы честно прождали 30 дней, но дата собрания назначена не была, а вместо этого профком во главе с председателем, решили взять с каждого объяснения в письменном виде по нашему письму об утрате доверия (явно возомнив себя следственными органами). На что мы ответили, что все объяснения и доказательства будут представлены на общем собрании (дату которого мы назначили сами, так как имели право это сделать по истечении 30 дней бездействия профкома).

На собрание пришли 16 человек и 3 человека написали доверенности, из-за невозможности посетить собрание (из 31 оставшихся на тот момент в профсоюзе), кворум был и был принят ряд решений, одно из них досрочное сложение полномочий председателя. Естественно председатель отказалась принимать наше решение и передавать новому пофкому документы, печать и расчетный счет.

Обо всей сложившейся ситуации мы оповестили центральный совет и попросили посодействовать нам, но вместо поддержки со стороны центрального совета ПАРРиС России в связи со всем вышеизложенным, столкнулись с абсолютным покрывательством бывшего председателя, не смотря на все доказательства. Потом мы узнали, что наш председатель оказывается сама состоит в контрольно - ревизионной комиссии центрального совета и поэтому они ее так покрывают. Сам председатель центрального совета ПАРРиС России Южаков писал нам, сначала о том что у нас неправильно составлен протокол собрания, потом писал, что он не может достоверно узнать численность членов ПАРРиС нашего отделения (т.к. председатель намеренно выдала справку на тот момент, когда было еще 33 человека). Нашим новым председателем была запрошена справка у начальника отделения, о численности работников отделения состоящих в ПАРРиС, которую выдал наш отдел кадров. Эту справку мы отправили Южакову, но тот вместо того чтобы принять ее к сведению начал писать какую то чушь, про то, что начальник отделения вмешивается в дела профсоюза а это незаконно и т.д. После этого Южаков начал писать Моисеенко, что руководитель отделения всячески вмешивается в дела профсоюза, увольняет неугодных и в том числе сместить председателя ПАРРиС это была его идея. Одновременно с этим Южаков отправил к нам своего зама Гриценко (хочется выматериться в характеристике этого человека, но правила форума запрещают) тот с первых нот на общем собрании профсоюза вымолвил, что приехал сюда защищать нашего бывшего председателя (мол какая она бедная и беззащитная и все ее тут травят ). Никаких доказательств о вмешательстве руководства в дела профсоюза предоставить Гриценко и бывший председатель Андреева так и не смогли.

Дело пошло дальше. После этого к нам снизошёл и приехал сам Южаков, а также советник самого Моисеенко, опять было общее собрание, опять люди эмоционально рассказывали о том как всех достала бывший председатель. По просьбе советника Моисеенко было типа голосование не для протокола так сказать, а чтобы узнать общий климат(поднимали руки за бывшего председатели и за нового, так вот за бывшего 6, а за нового 19, с учетом того что не все пришли). И уже слепой должен был увидеть, что не может этот человек быть председателем, но Южаков не сделал никакие выводы о ситуации и так и уехал. Центральный совет так и не отменил решение нашего собрания, хотя имел право, если бы там были нарушения, но они знают что любой суд отменит их решение в два счета.

Уж не знаю есть ли в центральном совете ПАРРиС России честные и порядочные люди, которые и вправду защищают интересы простых членов профсоюза но Гриценко и Южаков точно не из их числа. Сейчас эти господа Гриценко и Южаков задались целью уничтожить руководство нашего отделения, а возможно и довести наше отделение до закрытия. Гриценко теперь «стучит» на каждый шаг работников нашего отделения напрямую начальнику Филиала (даже не в центр). В честь дня радио сотрудников эртос которые идут на праздничное мероприятие, отпустили с работы пораньше и не прошло и часа как это … Гриценко отправил письмо в котором заложил всех и начальника отделения, за то что всех отпустил. В свою очередь Южаков заваливает письмами ген. директора Госкорпорации Моисеенко с лживыми и надуманными претензиями в адрес руководства нашего отделения (то руководство незаконно из объекта ОРЛ сделало гараж, хотя последний локатор был списан в 1992 году, то потом незаконно газифицировали этот гараж, то предъявляет претензии, что до сих пор не заключили договор с профсоюзом о культурно массовых мероприятиях, (он еще надеется что филиал заключит договор этой нашей бывшей председательшей), потом приплели что начальник нашего отделения вопреки правилам госкорпорации устроил на работу свою супругу и плевать Южакову на правду, что она устроилась на работу еще до того как ее муж стал начальником отделения).

На данный момент главная цель Южакова любыми методами устранить руководство нашего отделения. Вот и получается, что верхушка нашего центрального совета плевать хотела на нас рядовых членов ПАРРиС России, для них намного важнее отстоять одного из «своих» членов контрольно-ревизионной комиссии, они даже внесли изменения в устав Паррис России и убрали там многие моменты (в том числе упразднили право рядовых членов профсоюза проводить внеочередное собрание в связи с утратой доверия к председателю вообще), которыми мы пользовались для снятия нашего председателя.

Ситуация в каком то смысле дикая, когда 90% коллектива всего отделения защищают руководство от лживых и необоснованных нападок со стороны бывшего председателя нашего профсоюза и нечестных людей из Центрального совета ПАРРиС России, которые в свою очередь возмущены, тем что людям сделали «подарок» отпустив их пораньше в честь праздника, также их возмущает, что работникам нашего гаража (членам ПАРРиС кстати) наконец то стало тепло зимой. Все это привело к негативному отношению коллектива отделения к «верхушке» Центрального совета ПАРРиС и в головы вкрадываются мысли: а не занимаются ли они там какими – то махинациями… иначе, зачем так заступаться за члена комиссии, которая тебя должна проверять, несмотря на вопиющие нарушения устава с ее стороны, которые не могут оставаться незамеченными. Так же пообщавшись с коллегами из Астрахани, нам стало известно, что гн. Гриценко являясь заместителем председателя ПАРРиС России, также не ведет свои дела в соответствии с уставом ПАРРиС, практически те же нарушения в работе, как и у нашего бывшего председателя. Наш спор ещё не окончен, сейчас мы привлекаем к нашей ситуации правоохранительные органы, прокуратуру и суды, но мы хотим поделиться всей информацией, чтобы люди имели представление, кто на самом деле стоит у руля ПАРРиС России и каким образом там принимаются решения.
 

exatc

Участник
Сообщения
102
Репутация
3
Баллы
18
Зачем Вам суды, Прокуратура и т.д., создайте свой профсоюз и назовите его КиПАРИС и будет вам счастье. Достаточно только три человека. Только не надолго. Всех вас удавят и выгонят с работы. Это не юмор, это свой личный опыт.
 

Евгений Ал

Участник
Сообщения
225
Репутация
20
Баллы
18
Голосуйте "ногами".
У нас в Центре все в ФПАДе (в том числе и ЭРТОС).
Лично Я не там, и даже как руководитель службы пару раз с председателем конфликтовал.
НО, по человечески этот профсоюз (ФПАД) уважаю!!!
 

Ragnar

Пользователь
Сообщения
10
Репутация
0
Баллы
1
Зачем Вам суды, Прокуратура и т.д., создайте свой профсоюз и назовите его КиПАРИС и будет вам счастье. Достаточно только три человека. Только не надолго. Всех вас удавят и выгонят с работы. Это не юмор, это свой личный опыт.
У нас в профсоюзе состоят люди со дня его основания и из-за каких то недобросовестных и возможно не чистых на руку людей уходить не хотят, так как считают его своим родным. А наш бывший председатель только этого и ждет, чтобы мы все вышли из профсоюза и она одна с 4 своими прихвостнями остались править в ПАРРиС. А если так то создавать не за чем, есть достойные профсоюзы, в том числе и ФПАД.
 
Голосуйте "ногами".
У нас в Центре все в ФПАДе (в том числе и ЭРТОС).
Лично Я не там, и даже как руководитель службы пару раз с председателем конфликтовал.
НО, по человечески этот профсоюз (ФПАД) уважаю!!!
Да, в последнее время все больше узнаем, а том что во многих центрах и филиалах ПАРРиС не уважают вовсе.
 

Виктор Яловой

Пользователь
Сообщения
49
Репутация
1
Баллы
8
Адрес
ЛИИ Громова
Род занятий
Радиосвязь и пеленгация
Я может не понимаю суть профсоюза, но разве он не на профвзносы существует? (Сам пару месяцев состоял, потом вышел ввиду бесполезности у нас данного органа)
 

Ragnar

Пользователь
Сообщения
10
Репутация
0
Баллы
1

Виктор Яловой

Пользователь
Сообщения
49
Репутация
1
Баллы
8
Адрес
ЛИИ Громова
Род занятий
Радиосвязь и пеленгация
Ну да, именно на них
Так пусть эти 5 человек и правят на свои отчисления безнаказанно
 
Re: только этого и ждет, чтобы мы все вышли из профсоюза и она одна с 4 своими прихвостнями остались править
 

Ragnar

Пользователь
Сообщения
10
Репутация
0
Баллы
1
Так пусть эти 5 человек и правят на свои отчисления безнаказанно
 
Re: только этого и ждет, чтобы мы все вышли из профсоюза и она одна с 4 своими прихвостнями остались править
Дело в том, что она одна гадит всему отделению, люди уже боятся вздохнуть, если она за спиной стоит, потому, что на каждую мелочь она она пишет писульки в Центр, Филиал, а теперь уже и в Госкорпорацию. Ее только и слушают, потому, что не могут не реагировать на жалобы председателя профсоюза и уж тем более не могут оставить без внимания письма от председателя Центрального совета ПАРРиС Южакова и если она так и останется председателем хоть 3 человек, она так и будет гадить на каждом углу! На днях приезжал с проверкой директор филиала и сам лично убедился, что все что писал Южаков это полный бред позорно выдаваемый за противоправные действия администрации отделения.
 
Последнее редактирование:

Виктор Яловой

Пользователь
Сообщения
49
Репутация
1
Баллы
8
Адрес
ЛИИ Громова
Род занятий
Радиосвязь и пеленгация
Хм. Ну тут, наверное, вопрос компетентности. И даже больше не ее, а тех кто сверху. Если все соответствуют, то, нужно задуматься о причинах происходящего. По мне так под кого-то просто копают с целью посадить на теплое место своего человека.
 

nvkvadim

Эксперт
Сообщения
495
Репутация
36
Баллы
28
Адрес
Набережные Челны
Род занятий
старший инженер РЛ, РН и С
Сам пару месяцев состоял, потом вышел ввиду бесполезности у нас данного органа
Лучше состоять в профсоюзе, чем остаться вообще без него. Другое дело когда в рядах самого профсоюза идет склока. И вполне возможно кем то управляемая... А вообще отсутствие профсоюза можно прочувствовать только после его исчезновения... Хотя тенденция не вступления в профсоюз или выхода из него, по различным причинам, прослеживается очень явственно по всей госкорпорации... В нашем центре ПАРРиС почил в бозе уже лет 15 назад... Так что многие ЭРТОС ники теперь состоят во ФПАДе.....
 

Виктор Яловой

Пользователь
Сообщения
49
Репутация
1
Баллы
8
Адрес
ЛИИ Громова
Род занятий
Радиосвязь и пеленгация
Лучше состоять в профсоюзе, чем остаться вообще без него. Другое дело когда в рядах самого профсоюза идет склока. И вполне возможно кем то управляемая... А вообще отсутствие профсоюза можно прочувствовать только после его исчезновения... Хотя тенденция не вступления в профсоюз или выхода из него, по различным причинам, прослеживается очень явственно по всей госкорпорации... В нашем центре ПАРРиС почил в бозе уже лет 15 назад... Так что многие ЭРТОС ники теперь состоят во ФПАДе.....
Мы не входим в ГК, профсоюз у нас свой. Специфика своя. У нас как в детском стишке: профсоюз странный предмет, вроде он есть, а будто бы нет) ) не помогает (хотя вновь прибывающим в уши льёт мёд) , но хоть и не вредит. Собственно, основная его функция следить за грамотным составлением КД, когда он заканчивается. Нюанс, в том, что по составлению ничего плохого не могу сказать (каждые 3 года ознакамливаюсь), да только вот требовать от Общества что-то при нарушении вышеупомянутого договора бесполезно)
 

VIRGA

Эксперт
Сообщения
818
Репутация
112
Баллы
43
Так что многие ЭРТОС ники теперь состоят во ФПАДе.....
Меня всегда интриговала фраза Тараса Бульбы. " Ну что, сынку, помогли тебе твои ляхи?
Если есть примеры, интересно послушать.
И еще. Профсоюз- это не благотворительная организация, созданная для ублажения члена. Типа как в ларьке. Я плачу взносы-подайте мне вкуснятину. Это инструмент, которым эти самые члены коллективно отстаивают свои ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ права. Это работа, часто неблагодарная и нервозатратная.
Если коллектив не сумел внутри себя договориться и выдвинуть лидера-тогда никакого союза не получится. Ни профессионального, ни даже союза за запрещение абортов.))).
 

nvkvadim

Эксперт
Сообщения
495
Репутация
36
Баллы
28
Адрес
Набережные Челны
Род занятий
старший инженер РЛ, РН и С
Меня всегда интриговала фраза Тараса Бульбы. " Ну что, сынку, помогли тебе твои ляхи?
:) Очень приятно, что мы помним классиков!!!! А по сути могу перечислить парочку примеров. У сменных работников ЭРТОС администрация хотела "отобрать" тонизирующие напитки - отстояли. При переводе центра в категорию А в начале перевели только работников УВД. Нас только после вмешательства ФПАД. При работе в смену одного сотрудника на объекте пытались вычесть 1 час рабочего времени на обед и при этом обязать работника находиться на рабочем месте. В итоге сошлись на том что при наличии 2 сменных на объекте 1 час на обед исключается из рабочего времени, при работе 1 сменного этого не происходит. Я конечно понимаю что ФПАД отстаивает в первую очередь интересы диспетчерского состава, но при отсутствия ПАРРиС для нас это единственная возможность... Повторюсь - лучше хоть какой то, пусть и не профильный, профсоюз чем полное их отсутствие.
Мы не входим в ГК, профсоюз у нас свой. Специфика своя.
В моем понятии у Ваш профсоюз авиа работников до сих пор видимо состоит из всех работников аэропорта, как это было в Аэрофлоте. Есть аэропорт, есть профсоюз в который входят все работники аэропорта. Так сказать в одной упряжке и конь и трепетная лань. А специфика у профсоюза всегда одна - отстаивать интересы работников.
 

VIRGA

Эксперт
Сообщения
818
Репутация
112
Баллы
43
Я конечно понимаю что ФПАД отстаивает в первую очередь интересы диспетчерского состава, но при отсутствия ПАРРиС для нас это единственная возможность... Повторюсь - лучше хоть какой то, пусть и не профильный, профсоюз чем полное их отсутствие.
Разумно! Но все-таки чувствуется некая ущербность. Нет своих буйных?
 

nvkvadim

Эксперт
Сообщения
495
Репутация
36
Баллы
28
Адрес
Набережные Челны
Род занятий
старший инженер РЛ, РН и С
Но все-таки чувствуется некая ущербность. Нет своих буйных?
Давно уж нет... Наш ПАРРиС самораспустился еще в 2004 году.... Бывший директор филиала приложил к этому не мало усилий, да и сами члены профсоюза давали повод для применения к ним административного воздействия. В общем перед человеком был классический выбор - либо ты работаешь дальше выйдя из профсоюза, либо увольнение. Причину для увольнения указывать не стану, она всегда одна - работник нарушал правила внутреннего распорядка.... А сейчас все вновь принятые сотрудники сразу отказываются от вступления в профсоюз. Большинство мотивируют тем, что нет желания платить взносы. В нашем центре один только ФПАД и остался. Так что при всем "богатстве" выбора :) альтернативы просто нет.
 

Виктор Яловой

Пользователь
Сообщения
49
Репутация
1
Баллы
8
Адрес
ЛИИ Громова
Род занятий
Радиосвязь и пеленгация
:) Очень приятно, что мы помним классиков!!!! А по сути могу перечислить парочку примеров. У сменных работников ЭРТОС администрация хотела "отобрать" тонизирующие напитки - отстояли. При переводе центра в категорию А в начале перевели только работников УВД. Нас только после вмешательства ФПАД. При работе в смену одного сотрудника на объекте пытались вычесть 1 час рабочего времени на обед и при этом обязать работника находиться на рабочем месте. В итоге сошлись на том что при наличии 2 сменных на объекте 1 час на обед исключается из рабочего времени, при работе 1 сменного этого не происходит. Я конечно понимаю что ФПАД отстаивает в первую очередь интересы диспетчерского состава, но при отсутствия ПАРРиС для нас это единственная возможность... Повторюсь - лучше хоть какой то, пусть и не профильный, профсоюз чем полное их отсутствие.
В моем понятии у Ваш профсоюз авиа работников до сих пор видимо состоит из всех работников аэропорта, как это было в Аэрофлоте. Есть аэропорт, есть профсоюз в который входят все работники аэропорта. Так сказать в одной упряжке и конь и трепетная лань. А специфика у профсоюза всегда одна - отстаивать интересы работников.
Абсолютно в дырочку, все. Только за УВД не уверен, надо у них спросить на днях
 

ertos c 1989

Пользователь
Сообщения
13
Репутация
0
Баллы
1
Во всем должен быть какой-то смысл. Какую цель преследует автор первого поста, защищая своего начальника отделения?
За кого вы или против кого?
Если начальник отделения святой и безгрешный, так чего и волноваться, правда на его стороне.
Объективности ради напишите, уважаемый коллега, как этот самый начальник отделения объявил незаконный выговор председателю профкома, перепутав все на свете. Лишил человека премии незаконно. Правда потом и выговор пришлось отменить и премию вернуть. Как потом начальник отделения ездил по объектам, проводя разъяснительную работу с массами, какой председатель профкома правильный. Как любезно предоставил в рабочее время и помещение и транспорт для организации правильных выборов. ну уж очень ему хотелось добиться своего. А может в вашем чудесном отделении и у прошлых начальников появлялись проблемы из-за конфликтов с профсоюзом?
 

Ragnar

Пользователь
Сообщения
10
Репутация
0
Баллы
1
Во всем должен быть какой-то смысл. Какую цель преследует автор первого поста, защищая своего начальника отделения?
За кого вы или против кого?
Если начальник отделения святой и безгрешный, так чего и волноваться, правда на его стороне.
Объективности ради напишите, уважаемый коллега, как этот самый начальник отделения объявил незаконный выговор председателю профкома, перепутав все на свете. Лишил человека премии незаконно. Правда потом и выговор пришлось отменить и премию вернуть. Как потом начальник отделения ездил по объектам, проводя разъяснительную работу с массами, какой председатель профкома правильный. Как любезно предоставил в рабочее время и помещение и транспорт для организации правильных выборов. ну уж очень ему хотелось добиться своего. А может в вашем чудесном отделении и у прошлых начальников появлялись проблемы из-за конфликтов с профсоюзом?
Разъясняю:
Цели защитить начальника отделения у меня нет, если он, что то делал не по закону, пускай его накажут, как положено (ах да, и пусть его все таки накажут, за то, что он отпустил людей пораньше на 2,4 часа в честь праздника, как об этом писал Зам. председателя центрального совета ПАРРиС России Гриценко в письме к Директору филиала), но расследование абсолютно маразматичных выдумок адресованных в Госкорпорацию Южаковым, отнимает у людей время и силы в Нашем отделении, Центре и Филиале. Цель поста донести в массы что творится в ПАРРиС, чтобы люди сделали свои выводы, а возможно и помогли нам отыскать справедливости в Центральном совете ПАРРиС, потому, как не верится что все члены ЦС такие же как Гриценко и Южаков.
Раз вы просите, то объективности ради напишу, что выговор отменили, потому, что была нарушена процедура объявления этого выговора (на сколько мне известно), но сам факт что она занималась именно тем, в чем ее обвинили остается фактом! (который никто не оспаривал, потому как все доказательства имеются).
Про поездки начальника с разъяснительными работами (как вы пишете): товарищ Гриценко и Андреева усиленно убеждали на собрании в присутствии коллектива нашего отделения, что у них есть доказательства того, что начальник отделения ездил по объектам и заставлял подписывать всех письмо против нее, но на деле оказалось, что никаких доказательств у них нет, кроме того, что был составлен фантастический АКТ о вмешательстве начальника в дела профсоюза, а составили его и подписали, те люди которые к этому не имеют никакого отношения( то есть как оказалось к этим людям никто не приезжал, никакие агитационные работы среди них не проводил и тем более не заставлял ничего подписывать и пояснить им по этому поводу нечего ).
Далее по поводу любезного предоставления помещения: за все время существования ПАРРиС в нашем отделении практически 100% профсоюзных собраний проходили в рабочее время, том же самом помещении и также всегда была организована доставка коллектива. По крайней мере мне не известны факты отказа начальника отделения в предоставлении помещения или отказе в организации доставки членов профсоюза.
Не понимаю, почему наше отделение стало чудесным, но все же отвечу, что какие то конфликты у бывших начальников отделения были(правда не знаю какое это отношение имеет к нынешней ситуации в которой мы оказались).
 

ertos c 1989

Пользователь
Сообщения
13
Репутация
0
Баллы
1
Да, в последнее время все больше узнаем, а том что во многих центрах и филиалах ПАРРиС не уважают вовсе.
______________________________________________________________________________________________________________
Что-то это последнее время все тянется и тянется. Любезный ФПАД еще в 2010 году предрекал Южакову администраивную должность, а самому профсоюзу близкий крах. Но чего-то не срослось. А вот к слову про административные должности. В последнее время все больше узнаем, что во многих центрах и филиалах лидеры ФПАД укрепляют наш администаривный ресурс. Из последних примеров два вице-президента ФПАД стали замами по персоналу Батагов Ю.
 
Да, в последнее время все больше узнаем, а том что во многих центрах и филиалах ПАРРиС не уважают вовсе ______________________________________________________________________

Что-то это последнее время все тянется и тянется. Любезный ФПАД еще в 2010 году предрекал Южакову администраивную должность, а самому профсоюзу близкий крах. Но чего-то не срослось. Никак народ не местах не поймет кого надо уважать, а кого нет. Может все же и есть какая польза от ПАРРиС? А вот к слову про административные должности. В последнее время все больше узнаем, что во многих центрах и филиалах лидеры ФПАД укрепляют наш административный ресурс. Как Ежов В.И. из Президентов ФПАДа стал директором МЦ АУВД все уже наверно подзабыли. Из последних примеров: два вице-президента ФПАД стали замами по персоналу Батагов Ю.В. в филиале Аэронавигация Юга и Булин Андрей в МЦ АУВД. Хочется пожелать им объективности в работе на благо всего коллектива, а не какой-то его части. А так, колхоз - дело добровольное. Никто силком в профсоюз не тянет.
Еще хотелось бы задать простенькую задачку: председателя профкома становится неудобным начальнику, то с результатами СОУТ не согласен, то не хочет график сменности согласовать и т.п., начальник пытается каким-то образом убрать этого председателя, по надуманным предлогам объявляет выговор, затем проводит индивидуальные беседы с работниками с целью дискредитации председателягнобят по полной программе, председатель обращается в руководящие органы профсоюза. Вопрос: что должен делать профсоюз (ФПАД, ПАРРиС, не важно)?
 

Нович_ОК

Участник
Сообщения
133
Репутация
1
Баллы
18
Мы как члены профсоюза, столкнулись со сложной ситуацией у нас в ПАРРиС, безграмотной и халатной работой нашего председателя, множественными нарушением устава, единоличным принятием решений о трате денежных средств профсоюза, не проведение профсоюзных собраний, также пердседатель
Прашу пардону! А у вас что, ввели в штатное расписание должность, - председатель ПАРРиС?:eek:
 
Сверху Снизу