Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Коллеги!
А вот ещё вопрос по теме:
Работник - оператор ЦКС и радиобюро, вредные условия труда.
Нужно ли проводить стажировку при выходе работника из декретного отпуска.
Вроде бы перерыв большой, но ТК (ст.70) однозначно говорит -нет, только при приёме.
Желательны примеры и ссылки на закон.
Инструктажи - это всё понятно, это святое.
Не то. И 225 и 70 относятся к "...поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда..."
А этот товарищ просто ненадолго отходил (3года).
1. Работают ли в вашей службе ЭРТОС женщины?
Да.
2.Есть ли женщины-техники?
Есть, инженеры тоже есть.
3.Возможна ли карьера девушки в радионавигации?
Возможна.
И еще.
Работала у нас женщина то в кадрах, то секретарем...(претерпевало наше подразделение всякие реорганизации).
Образование у нее было высшее, инженер конструктор-технолог радиоаппаратуры, но как-то изначально не сложилось.
В очередной раз при реорганизации (сокращении), была вакансия электромеханика связи (далее - техник по РН, РЛ и связи). Еще какое-то время просуществовала АТС, опять же ЛКС внутриофисный и межобъектовый кабелизм...
Взяли ее, научили. Возраст был золотой, когда дурость прошла, а маразм еще не наступил (не в обиду женщинам, фраза взята из инета).
Аккуратно, дисциплинированно, иногда под присмотром при сложных работах (зимой при большом минусе порванный кабель смуфтить одной женщине все-таки трудновато, рвали часто) - все было отбито на местности, закопано (за лето), отмаркировано, схемы составлены и т.д. Ну и документацию всякую поручали.
Кадастровые спецы когда приезжали, просили ее перейти к ним на работу.
И как-то раз при проектировании установки МВРЛ, надо было посчитать и оформить СЗЗ. Нашли методичку, сбросили ей на комп.
На ее слова: "Это же курсовой за ночь!" (советское образование) сказали, что за ночь не надо, будем вместе делать.
За дня три-четыре сделали, оформили. Сбросили наверх. И наша работа разошлась как шаблон по разным местам (экономия получилась неплохая и времени и денег).
И походатайствовали, и присвоили ей за это первую категорию (ну и раньше проявляла себя).
Я бы однозначно стажировку провел. Тут как ОБОСНОВАТЬ.
За 3 года столько изменений произошло (о них в Положении как раз и прописано и в других доках по ОТ, ТБ , ЭБ, ПБ).
Даже и доплату руководителю можно было бы попробовать продавить (обосновать).
Хоть небольшое количество часов, но больше чем один рабочий день.
За один день все Инструктажи не провести и все изменения не изучить.
Если все же есть сомнения, тогда уже спросить у тех, кто может претензию выразить (отдел ЭРТОС, инспекция).
Да конечно.
1.4.8. Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а
также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.
Добрый день!
Вопрос по теме, но не совсем про нас:
А в службе движения, какую максимальную должность, занимаемую женщиной вы встречали?
Существует ли в природе женщина - руководитель полётов?
Добрый день!
Вопрос по теме, но не совсем про нас:
А в службе движения, какую максимальную должность, занимаемую женщиной вы встречали?
Существует ли в природе женщина - руководитель полётов?
Вопрос не праздный, у нас пока в проекте, но вполне реально.
Как они строят взаимоотношения с аэродромной службой и особенно со службой ЭРТОС?
Идут на контакт или строго принципиальные?
Ну и вообще: это лучше или хуже для нас?
После радикального изменения круга обязанностей РП он превратился в обыкновенного старшего смены диспетчеров. Прошло время, когда он по военной традиции якобы отвечал за всё и вся. Вот тогда по умению крутиться во взаимодействии со всеми службами было предпочтение мужикам. Теперь взаимодействие со смежниками перешло строго на формальный уровень. Поэтому женщины, с их аккуратностью и педантичностью, даже предпочтительнее.
Я то-же склоняюсь к этому мнению. Но иногда бывают моменты, когда нужно идти на компромисс (умолчать, изменить, подредактировать). С этим у женщин бывают проблемы?
На данном сайте используются файлы cookie, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших файлов cookie.