aero48ru
Пользователь
- Сообщения
- 26
- Реакции
- 1
- Баллы
- 3
- Род занятий
- Начальник службы ЭРТОС.
Уважаемые коллеги, чую мы на гране грандиозного шухера.........
Что произошло коллега? Почему такие мысли?Уважаемые коллеги, чую мы на гране грандиозного шухера.........
У нас абсолютно аналогичная ситуация...У нас все замерло, ничего не приобретается до выяснения правильности оформления закупок.... Так что сидим "курим"...
А мы успели договоров кой каких позаключать, теперь приобретаем ))), ремонтируем ....У нас абсолютно аналогичная ситуация...
В самом филиале и у нас видимо кой чего позаключали, а вот про центры видимо "позабыли"....... Теперь даже ленточки красящей для матричного принтера не купить...... Сразу вспоминаю начало 90х, когда коробками эта лента на складе лежала и сохла, зато была!!!!! Видимо так и двигаемся - шажок вперед и пару обратно, к истокам....А мы успели договоров кой каких позаключать
У нас абсолютно аналогичная ситуация...
Боюсь, как бы это не ударило по рабочим местам и зарплатам. Премирование идет от Госкорпорации, сейчас еще Английский и вредность порежут
Человек ко всему привыкает, и к этому привыкнет.
Здесь можно не волноваться. Давным давно трудозатраты на ТО не определяют численность персонала. Прикинте трудоемкость планового ТО на компьютерную систему. Центр тяжести при составлении штатного расписания на обеспечении дежурных смен, которые обеспечивают своевременную реакцию на отказы объектов и каналов, ну еще чтоб не разворовали и не сгорело в аццком дыму.....))). Опять же солярки долить не забыть и на разборе у диспов доложиться. Диспетчер бросит рабочее место с криком караул, если рядом не бродит сменный. Много чего надо делать. Тут не до трудозатрат на плановое ТО.По рабочим местам обязательно ударит, так как если считать по трудозатратам на техническое обслуживание, численность будет завышенной. Например у АРП-75 ТО-1,2,3,4,5,6, а у АРП-95 ТО-6 и ОК.
Боюсь, как бы это не ударило по рабочим местам и зарплатам. Премирование идет от Госкорпорации, сейчас еще Английский и вредность порежут
И каких же?При чем бюджетный учет коснулся только нескольких свер деятельности.
У нас ИТП, работающим посменно, выдают тонизирующие напитки (чай, кофе, сахар). Примерная схема: ГК выделяет на это дело денежку, у себя на месте все это дело закупается и распределяется. Сейчас выдачу временно приостановили, говорят по какой-то другой схеме закупка и выдача будет осуществляться. Мы с ребятами уже шутим: наверное будут объявлять тендер и все через госзакупки проводить