Вопрос Повышения квалификации персонала СЭРТОС

[Val]

Коллеги, подскажите как Вы видите выполнение п.3.47 ФАП-297 в части организации КПК для персонала?

3.47. Повышение квалификации и переподготовка инженерно-технического персонала должны проводиться в соответствии с требованиями действующего законодательства.

 

[VIRGA]

Коллеги, подскажите как Вы видите выполнение п.3.47 ФАП-297 в части организации КПК для персонала?

3.47. Повышение квалификации и переподготовка инженерно-технического персонала должны проводиться в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Пункт ни о чем. Так же звучит фраза- жить надо по законам.

 

[Val]

Так же звучит фраза- жить надо по законам

Поделитесь пож. по каким законам правильно жить, чтобы не нарушать п. 3.47 ФАП?

 

[VIRGA]

Поделитесь пож. по каким законам правильно жить, чтобы не нарушать п. 3.47 ФАП?

Не знаю, также, как и Вы. Эту тайну знает только автор п.3.47 ФАП. Он же прямым текстом об этом написал

 

[Val]

Не знаю, также, как и Вы. Эту тайну знает только автор п.3.47 ФАП. Он же прямым текстом об этом написал

Когда Вы отправляете персонал на КПК, каким руководствуетесь документом? С какой периодичностью действующий тех.персонал в Вашем случае проходит КПК?

 

[VIRGA]

Когда Вы отправляете персонал на КПК, каким руководствуетесь документом? С какой периодичностью действующий тех.персонал в Вашем случае проходит КПК?

Сожалею, но с некоторых пор для меня это уже в прошлом. До проблем с эпидемией и финансами отправляли техперсонал раз 5 лет. Основанием служила фраза из какого то старого ФАП ( не помню, кажется по сертификации). Потом с приходом ковида перешли на удаленку. Из опыта, пользу приносило только конкретное переучивание на новую технику, особенно на базе предприятия- изготовителя. Все остальное в институте аэронавигации- пустое место. Общие положения, перечисление массы рукдоков , какие- то психологические тесты, преподаватели- пенсионеры, с архивными знаниями, получающие свежую информацию от слушателей.Там только обмен опытом с коллегами. Но время было золотое. Лишний отпуск раз в 5 лет.

 

[Val]

Нашел документ в котором прописано раз в 5 лет.

Приказ Федеральной аэронавигационной службы от 31 декабря 2008 г. N 239 Об организации использования результатов научно-исследовательской работы | ГАРАНТ.РУ

Законодательство - законы и кодексы Российской Федерации. Полные тексты документов в последней редакции. Аналитические профессиональные материалы. Новости законодательства РФ

www.garant.ru

 

[Viit]

Нашел документ в котором прописано раз в 5 лет.

Приказ Федеральной аэронавигационной службы от 31 декабря 2008 г. N 239 Об организации использования результатов научно-исследовательской работы | ГАРАНТ.РУ

Законодательство - законы и кодексы Российской Федерации. Полные тексты документов в последней редакции. Аналитические профессиональные материалы. Новости законодательства РФ

www.garant.ru

Отменен
Приказом Минтранса РФ от 31 марта 2010 г. N 75

 

[Val]

Отменен

Т.е. действующего документа регламентирующего КПК фактически нет?

 

[pilot1440]

Т.е. действующего документа регламентирующего КПК фактически нет?

Да. И в красноярском колледже закрывают это направление. В июне последний раз ЭРТОСников учили.

 

[59oleg]

Т.е. действующего документа регламентирующего КПК фактически нет?

Документ есть - это стандарт предприятия
[automerge]1693850362[/automerge]
И он связывает обучение с финансово-экономическим положением

 

[VIRGA]

Документ есть - это стандарт предприятия
[automerge]1693850362[/automerge]
И он связывает обучение с финансово-экономическим положением

Укажите, пож., номер стандарта или опубликуйте его. У нас часто ссылаются на отмененные доки.

 

[КВИ]

Укажите, пож., номер стандарта или опубликуйте его. У нас часто ссылаются на отмененные доки.

Из федеральных документов конкретное требование есть только в правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики от 2020 г(Приказ Минэнерго России от 22.09.2020 N 796 (ред. от 30.11.2022) "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.01.2021 N 62115)) Ранее такое же требование было прописано в ПТЭЭП (сейчас эта редакция отменена) - надзорные органы на него ссылались и штрафовали за нарушения руководителей служб ЭРТОС. Других документов не находил.

Выдержка из правил:​

XI. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации)​

XI. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации)

104. Повышение квалификации персонала организации должно осуществляться посредством реализации программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) и носить непрерывный характер.
Руководитель организации или иное должностное лицо, которому руководителем организации переданы полномочия по организации и проведению работы с персоналом, обязан организовать повышение квалификации персонала.
105. Краткосрочное обучение работников, относящихся к категории административно-технического персонала, должно проводиться в порядке, продолжительностью и с периодичностью, установленными руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом, по месту работы работника или в специализированных образовательных организациях.
106. Дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, должно проводиться с отрывом от выполнения основных должностных обязанностей (трудовых функций) не реже одного раза в пять лет в образовательных подразделениях (филиалах) самой организации, имеющей лицензию на осуществление такого вида деятельности (далее - лицензия), или в специализированных образовательных организациях, имеющих лицензию.
Продолжительность дополнительного профессионального образования должна определяться в соответствии с образовательной программой, разработанной образовательным подразделением (филиалом) организации или образовательной организацией.
[automerge]1694002899[/automerge]

Из федеральных документов конкретное требование есть только в правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики от 2020 г(Приказ Минэнерго России от 22.09.2020 N 796 (ред. от 30.11.2022) "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.01.2021 N 62115)) Ранее такое же требование было прописано в ПТЭЭП (сейчас эта редакция отменена) - надзорные органы на него ссылались и штрафовали за нарушения руководителей служб ЭРТОС. Других документов не находил.

Выдержка из правил:​

XI. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации)​

XI. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации)

104. Повышение квалификации персонала организации должно осуществляться посредством реализации программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) и носить непрерывный характер.
Руководитель организации или иное должностное лицо, которому руководителем организации переданы полномочия по организации и проведению работы с персоналом, обязан организовать повышение квалификации персонала.
105. Краткосрочное обучение работников, относящихся к категории административно-технического персонала, должно проводиться в порядке, продолжительностью и с периодичностью, установленными руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом, по месту работы работника или в специализированных образовательных организациях.
106. Дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, должно проводиться с отрывом от выполнения основных должностных обязанностей (трудовых функций) не реже одного раза в пять лет в образовательных подразделениях (филиалах) самой организации, имеющей лицензию на осуществление такого вида деятельности (далее - лицензия), или в специализированных образовательных организациях, имеющих лицензию.
Продолжительность дополнительного профессионального образования должна определяться в соответствии с образовательной программой, разработанной образовательным подразделением (филиалом) организации или образовательной организацией.

В общих положениях этих правил записано, что они касаются и организаций, которые просто эксплуатируют электроустановки.

 

[VIRGA]

Из федеральных документов конкретное требование есть только в правилах работы с персоналом в организациях электроэнергетики от 2020 г(Приказ Минэнерго России от 22.09.2020 N 796 (ред. от 30.11.2022) "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.01.2021 N 62115)) Ранее такое же требование было прописано в ПТЭЭП (сейчас эта редакция отменена) - надзорные органы на него ссылались и штрафовали за нарушения руководителей служб ЭРТОС. Других документов не находил.

Выдержка из правил:​

XI. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации)​

XI. Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации)

104. Повышение квалификации персонала организации должно осуществляться посредством реализации программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) и носить непрерывный характер.
Руководитель организации или иное должностное лицо, которому руководителем организации переданы полномочия по организации и проведению работы с персоналом, обязан организовать повышение квалификации персонала.
105. Краткосрочное обучение работников, относящихся к категории административно-технического персонала, должно проводиться в порядке, продолжительностью и с периодичностью, установленными руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом, по месту работы работника или в специализированных образовательных организациях.
106. Дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, должно проводиться с отрывом от выполнения основных должностных обязанностей (трудовых функций) не реже одного раза в пять лет в образовательных подразделениях (филиалах) самой организации, имеющей лицензию на осуществление такого вида деятельности (далее - лицензия), или в специализированных образовательных организациях, имеющих лицензию.
Продолжительность дополнительного профессионального образования должна определяться в соответствии с образовательной программой, разработанной образовательным подразделением (филиалом) организации или образовательной организацией.
[automerge]1694002899[/automerge]

В общих положениях этих правил записано, что они касаются и организаций, которые просто эксплуатируют электроустановки.

Вообще- то хотел посмотреть стандарт предприятия, на который Вы ссылались.

 

[КВИ]

Вообще- то хотел посмотреть стандарт предприятия, на который Вы

Это вопрос к 59oleg. Я написал о действующем документе в контексте обсуждения.​

[automerge]1694050405[/automerge]

Вообще- то хотел посмотреть стандарт предприятия, на который Вы ссылались.

В дополнение: По корпоративным документам есть Положение по организации дополнительного профессионального образования и профессионального обучения работников ФГУП "Госкорпорация по ОрВД", введенное приказом от 26.11.2014 №647. Положение актуальное.

 

[Viit]

[automerge]1694050405[/automerge]

В дополнение: По корпоративным документам есть Положение по организации дополнительного профессионального образования и профессионального обучения работников ФГУП "Госкорпорация по ОрВД", введенное приказом от 26.11.2014 №647. Положение актуальное.

Прошу выложить сию Положение, у себя не нашел

 

[Евгений Ал]

 

[Victor]

В 2022 году были изменены некоторые пункты Положения. Теперь не чаще 1 раза в пять лет)))

 

[КВИ]

В 2022 году были изменены некоторые пункты Положения. Теперь не чаще 1 раза в пять лет)))

 

[Чурилова]

Добрый день. Рыльский АТК - филиал МГТУ ГА проводит очные и дистанционные КПК
ссылка на страницу с перечнем курсов