Вопрос В какой профсоюзной организации вы состоите?
- Автор темы ЭРТОС
- Дата начала
aleksander
Гость
ФНПР!Долго был в паррисе,вышел из него,профсоюз под начальниками это не профсоюз,а атстой.
druid
Участник
ФПАД, вышел из ПАРРиС в 2005-ом когда ПАРРиС, по моему мнению, перестал выполнять свои функции и занял соглашательскую позицию.
Все плюсы, которые прописаны в современном колдоговоре, не были дарованы администрацией, а были завоеваны профсоюзами ФПАД и ПАРРиС. Остальные профсоюзы на нашем предприятии были созданы администрацией с целью противодействия этим двум. В нашем филиале во всяком случае так.
Профсоюз дает не плюсы, профсоюз позволяет бороться за свои права.
Все плюсы, которые прописаны в современном колдоговоре, не были дарованы администрацией, а были завоеваны профсоюзами ФПАД и ПАРРиС. Остальные профсоюзы на нашем предприятии были созданы администрацией с целью противодействия этим двум. В нашем филиале во всяком случае так.
kilze
Участник
- Сообщения
- 158
- Реакции
- 5
- Баллы
- 18
Так ФПАД - это же профсоюз диспетчеров. Что, разницы совсем никакой нет?
druid
Участник
Все блага предоставляются не профсоюзом, а колдоговором. Всем, включая тех, кто ни в каком профсоюзе не состоит.
Важным является заключение колдоговора. В этот период представители работников могут хоть как то влиять на администрацию.
kilze
Участник
- Сообщения
- 158
- Реакции
- 5
- Баллы
- 18
По колдоговору то понятно. Просто, в последнее время все идет к тому, что без вступления в профсоюз на какие-то блага рассчитывать не приходится. Приведу маленький пример: раньше, например, новогодние подарки детям сотрудников давали абсолютно всем, сейчас же собираются только членам профсоюза. Ну и вообще, это я только маленький пример привел. В отношении других "благ" такая же ситуации. Если не в профсоюзе, то пролетаешь мимо. Опять же повторюсь, такая ситуация, по крайней мере в пределах филиала аэронавигации.
druid
Участник
У нас дают два подарка. Один от администрации, другой от профсоюза. Все, что идет за профсоюзные деньги, естественно членам профсоюза. Все, что "дарует" администрация распределяется на всех.
kilze
Участник
- Сообщения
- 158
- Реакции
- 5
- Баллы
- 18
Просто, на сколько я понимаю, раньше все исходило от администрации, теперь же администрация открещивается от данных действий в полном объеме и теперь исключительно все будет происходить по линии профсоюза.
druid
Участник
У нас и раньше и сейчас все исходит от того, от кого исходит.)))Профсоюзы делают подарки за свои взносы, членам профсоюза. Администрация всем. Ну решила у вас администрация, что не нужны подарки, значит не нужны. Точно так же она может решить, что не нужна индексация, не нужны разные стимулирующие доплаты. Ну а что, экономия же. Вот что бы она так не решала нужен настоящий профсоюз. Чтобы выяснить какой профсоюз настоящий, достаточно посмотреть, кто за что голосует в ходе принятия колдоговора и поправок к нему.
И где можно ознакомиться с результатами голосования?
Я так подозреваю, что у вашего представителя центра/филиала в профсоюзе должен быть как минимум, протокол заседания.
Bem01
Пользователь
- Сообщения
- 61
- Реакции
- 4
- Баллы
- 8
- Адрес
- Пермский центр ОВД
- Род занятий
- Ведущий инженер ОРЛ-А, АРП, РМА/РМД
А это уже ваш местный профком воду мутит, на подарки выделяются деньги из кмм, а это на каждого работника, просто провком взял на себя распределение этих денег со всеми вытекающими....у нас до сих пор профком воюет с администрацией после того как кмм(деньги на культмассовые мероприятия) админ-я взялась сама распределять
Я считаю, что работа профсоюза заключается не в предоставлении "каких-то благ", а прежде всего - в отстаивании прав и улучшении условий труда работника, особенно сейчас - в период увеличения эксплуатации трудящихся. Но, к сожалению, от "розовых", в большинстве случаев, профсоюзов ждать облегчения условий труда не приходится.
deep
Пользователь
- Сообщения
- 83
- Реакции
- 8
- Баллы
- 8
О как! И кто же вам увеличивает эксплуатацию? В чем это выражается?
Ответ очевиден - работодатель. Проявляется в увеличении объема требуемой работы (=ответственности) при неизменном размере оплаты труда, и это на фоне усугубляющегося экономического кризиса и растущей инфляции.
У классика: ''общественное бытие определяет общественное сознание", отсюда и потребительское отношение к профсоюзу. Не за "ништяки" нужно спрашивать с профсоюза, а ставить более серьезные цели. Такие как уменьшение рабочего дня при сохранении и увеличении зарплаты, улучшения условий труда и т.д.
У классика: ''общественное бытие определяет общественное сознание", отсюда и потребительское отношение к профсоюзу. Не за "ништяки" нужно спрашивать с профсоюза, а ставить более серьезные цели. Такие как уменьшение рабочего дня при сохранении и увеличении зарплаты, улучшения условий труда и т.д.
druid
Участник
У нас, например у сменных инженеров и радиобюро убрали доплаты и доп отпуска за вредность. С помощью профсоюза (кстати ФПАД) восстановили. Причем в АДП так и остались без доп отпусков, поскольку все вышли из профсоюза.
Профсоюз в современных условиях единственная организация, которая может реально отстаивать права работников.
Именно(!), что с помощью ФПАДа добились своего от работодателя. Про ПАРРиС, сейчас мало кто может сказать что-нибудь положительное. На местах бывают исключения, члены этого профсоюза отстаивают свои интересы. Но эти исключения как раз и подтверждают факт того, что ПАРРиС - "розовый", проадминистративный профсоюз.
druid сказал: "Профсоюз в современных условиях единственная организация, которая может реально отстаивать права работников." Подпишусь под каждым словом!
druid сказал: "Профсоюз в современных условиях единственная организация, которая может реально отстаивать права работников." Подпишусь под каждым словом!
kilze
Участник
- Сообщения
- 158
- Реакции
- 5
- Баллы
- 18
Это понятно. Все мы знаем основное предназначение профсоюза. Меня всего лишь интересовал небольшой нюанс: то ли администрация просто сбросила с себя функцию предоставления "благ", то ли профсоюз под себя все это дело забрал.